招聘公告详情

太平洋房屋2023届秋季校园招聘简章

一、公司简介

太平洋房屋1994年成立于上海，经过28年的不断进取，已经成为一家超过650家直营门店，超8000名专业经纪人的头部房地产经纪公司。每年为成千上万户家庭提供房屋交易服务，2021年的交易总额超1000亿，稳居上海前二、全国前五，也是唯一蝉联18次上海房地产经纪行业最高荣誉——金桥奖的房屋经纪企业。集团从2020年开始正式提出了长三角发展战略，持续深耕上海的同时即将进军南京、杭州、苏州，布局宁波、无锡等市场，将太平洋房屋优质的服务带给中国更多的家庭。

二、岗位信息

【招聘岗位】房产经纪人

【招聘数量】20人

【工作地点】上海市（650家门店可就近分配）

【岗位职责】

1. 收集负责社区的楼盘及商圈配套信息，根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务，提供全流程的房产交易服务；

2. 研究所负责社区的房产动态趋势，为客户提供房产市场变化一线信息，为客户资产管理提供有价值服务；

3. 掌握互联网营销方法，通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务，对有意向的客户进行线上vr带看；

4. 学习专业房地产交易法律知识，为客户提供专业房产交易法律咨询建议，帮助客户规避交易过程中的法律风险；

5. 深度服务社区，关爱社区邻里，积极参与社区志愿活动，用实际行动参与社区共建活动。

【任职资格】

1.本科及以上学历，专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务；；

2. 善于沟通，有亲和力，乐于助人，对志愿者活动感兴趣；

3. 抗压能力强，善于团队协作，有一定问题分析解决能力；

4. 学习能力强，有良好的服务意识，善于虚心请教问题。

【薪资待遇】

?试用期：8000元/月（综合薪资）

?转正后：12000-15000元/月（底薪+提成综合收入）

【招聘岗位】房产实习生

【招聘数量】30人

【工作地点】上海市（650家门店可就近分配）

【岗位职责】

1. 围绕房屋买卖、租赁进行房产经纪人岗位的实习；

2. 负责日常到店客户的接待、咨询工作，根据客户需求为其匹配合适的房源，并陪同看房，学习业务的成交的流程；

3. 通过电话、网络等形式与客户建立联系，为客户提供房产经纪的专业解答；

4. 参与学习/见习房地产经纪的行业知识，参加公司和门店组织的专业培训；

5. 完成每月的实习目标，并向店长/总监汇报工作结果。

【任职资格】

1.本科及以上2023届毕业生，专业不限；

2. 认可房地产经纪行业，对销售、互联网、金融等方向感兴趣；

3. 善于沟通，为人正直，有较强的自我学习的热情；

4. 责任心强、有抗压能力，可以进行全职实习；

【薪资待遇】

?实习期：4790元/月（综合薪资）

?实习期内可以提供转正和晋升机会

?转正后：12000-15000元/月（底薪+提成综合收入）

三、福利保障

1. 转正前，毕业生每月综合薪资8000元、实习生每月综合薪资4790元，若试用期/实习期内提前转正，转正后单月综合收入高于转正前薪酬，则取高值按实际收入发放；

2. 租房无忧：为毕业生/实习生提供一站式住宿解决方案，平均房租：1000元/月；

3. 师徒带教：新人入职第二天即安排门店师傅进行一对一带教；

4. 带薪年假：应届毕业生（实习/全职）享有10天带薪年休假，优秀员工最长可享有12天带薪年休假；

5. 其他福利：社会保险、定期团建、优秀员工国内外游、购房优惠……

四、培训及晋升

1. 培训体系

（1） 业务方向培训体系

雏鹰训练营（入职0-3个月）→启航训练营（入职3-6月）→未来之星训练营（入职6-12个月）

（2）管理方向培训体系

鲲鹏计划（储备店长）→远航计划（0-3个月店长）→商圈领袖计划（0-3个月总监）

（3）高管方向培训体系

百万经纪人俱乐部（业绩100万以上）→卓越领导力研修班→中欧、清北emba研修班

2. 晋升体系

（1）横向晋升：（业务专业晋升序列）

房产经纪人/实习生→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人

（2）纵向晋升：（管理能力晋升序列）

房产经纪人/实习生→店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理

五、应聘相关

1.面试流程：简历投递→简历筛选 → 初试→ 复试→ offer → 签约录用

2. 联系方式：

（1）简历邮箱：xyzp@taiwu.com；

（2）

太平洋房屋hr田老师：18621007398（微信同号）

太平洋房屋hr陈老师： 19128381965（微信同号）

3、简历投递：

（1）关注“太平洋房屋招聘”微信公众号→校招专栏→校招网申链接→开始填写

（2）网申简历投递链接：https://jinshuju.net/f/h8sjwj