杭州明城物业服务有限公司招聘简章
一、 公司介绍
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杭州明城物业服务有限公司（以下简称明城物业），是经杭州市人事局批准，浙江省人事厅备案，并经杭州市工商管理局注册，集物业服务，物业管理咨询，家政服务；销售：装潢材料、五金、水暖材料、建筑材料；房屋租赁；绿化管理；水电安装（除电力设施的承装、承修、承试）；电梯维修保养，工程管理服务，绿化养护，市政设施养护，承接市政工程、河道工程，楼宇智能工程；城市生活垃圾经营性清扫、收集；道路保洁公共停车场经营管理等为一体的物业服务机构。
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明城物业秉承“诚信专业，合作共赢”的服务原则，以完善和规范的服务体系，诚信和用心的经营，坚持对客户和员工双向负责。在以客户需求为导向的前提下，公司服务区域不断拓宽。目前除杭州外，已延伸至余杭、滨江、萧山、海宁、上海、湖州等地。服务范围已涵盖生产制造、快速消费、机械制造、机场服务管理、印刷、生物科技、电子装配、食品饮料、光电、能源、快速消费、酒店餐饮、商场超市、卖场连锁等多个行业领域。公司以规范的服务流程，完善的服务体系，为20余家企事业单位提供全方位、多层次、多渠道的物业服务。
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明城物业始终本着“全方位关注客户，与客户共同成长”的服务宗旨，用“细心、用心、诚信、负责”的服务态度，为客户提供诚信专业的物业服务。在和客户的互信互惠合作中不断发展壮大，与客户共同成长。未来，明城物业将会进一步细分市场，提供针对不同行业的专业服务，深层次的发掘和拓宽各类物业渠道。致力成为“最受客户信赖的杭州物业服务机构”。
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明城物业的规模在不断扩大的同时，也为员工提供了更好的职业前景和发展平台。我们热忱欢迎热爱本行业的同学加盟，公司将给你们良好的舞台，努力发挥你们的潜质，开创更美好的幸福生活。
明城物业的愿望：
1、恳请学校老师推荐意愿加盟明城物业的同学英才来我们公司工作，共同发展。
2、诚邀贵校与我方联系，洽谈人才培训方向的深入合作可能。合作模式：批量安置学生跟岗实习或顶岗实习，开展校企定向培养、产教融合等深层次合作。
3、欢迎各大院校、组织机构、意向公司前往我方基地进行实地考察参观，洽谈意愿合作。
二、 岗位需求
三、 岗位要求
1、技工
1) 薪资待遇：底薪3135+加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍，综合5000-7000元/月。
2) 其他待遇：
(1) 缴纳社会保险。
(2) 餐补、加班补助、高温费、节日福利、每年体检等。
(3) 在杭州无房员工可提供员工宿舍。
2、电工
1) 薪资待遇：5250-6350元/月，13薪。
2) 其他待遇
(1) 缴纳社会保险。
(2) 餐补、加班补助、高温费、节日福利、每年体检等。
(3) 在杭州无房员工可提供员工宿舍。
(4) 工作时间做五休一，具体视项目安排而定。
3) 岗位要求
熟悉机械、电气方面专业知识，具备机械电气设备故障查因、修理能力。具有良好的沟通能力和团队意识，工作认真，进取心强，积极主动。
(1) 负责公司水、电、汽等公用工程设备的巡查和日常维护。
(2) 负责参与动火、高处、临时和电等特殊作业的风险分析，相关安全防护设施的执行和安全操作。
(3) 负责参与公司设备设施得优化、改造实施。
(4) 负责所属机械设备故障诊断、维护与调试工作的组织、落实。
(5) 完成上级交办的其他工作任务。
3、机场巡检督导员
1) 薪资待遇：女5000元/月，男5500元/月。
2) 其他待遇
(5) 缴纳社会保险。
(6) 餐补、加班补助、高温费、节日福利、每年体检等。
(7) 在杭州无房员工可提供员工宿舍。
(8) 工作时间做一休二。
3) ：男170cm（含）以上，女160cm（含）以上。
4) 学历：大专（含）以上。
5) 工作内容：负责机场航站楼内相关设施、设备及服务人员工作标准的检查、巡查，确保机场环境的安全。
6) 工作地点：杭州萧山机场。
4、会计
1) 薪资待遇：双方直接磋商。
2) 其他待遇
(1) 缴纳社会保险。
(2) 餐补、加班补助、高温费、节日福利、每年体检等。
(3) 在杭州无房员工可提供员工宿舍。
3) 相关要求
(1) 专业：财会类，专业成绩优良。
(2) 学历：大专（含）以上。
5、客户服务员
1) 女性，160cm以上，形象气质较佳。
2) 普通话标准，语言表达能力强，善于沟通；
3) 为人热情有礼，有责任心，有耐心，做事细致认真；
4) 面试成绩优异者，可根据情况安排领班及以上岗位；
5) 薪资待遇：4000-4200元/月；
6) 其他待遇：
(1) 缴纳社会保险（入职两年交公积金）；
(2) 工作时间：8:00-18:00，一周轮一次早班：7:00-16:00；
(3) 在杭州无房员工可提供员工宿舍；
(4) 工作人员做五休二，具体视项目安排而定。
6、 接待员
1) 160cm以上；
2) 普通话标准，语言表达能力强，善于沟通；
3) 为人热情有礼，有责任心，有耐心，做事细致认真；
4) 面试成绩优异者，可根据情况安排领班及以上岗位。
5) 薪资待遇：3600元/月，13薪。
6) 其他待遇：
(1) 缴纳社会保险；
(2) 餐补、加班补助、高温费、节日福利、每年体检等；
(3) 在杭州无房员工可提供员工宿舍；
(4) 工作人员做五休一，具体视项目安排而定。
7、安全保卫员
1) 主要任务
满足社会防范的需要，强化社会安全防范机制，协助公安机关预防、打击违法犯罪活动，维护公共场所、企业、事业单位的治安秩序。
2) 职责范围
遵守法律、法规，为客户做好门卫、警卫、巡逻、看护等治安保卫工作，维护客户正常的生活和工作秩序，为客户提供良好的安全保障。
按照合同范围及内容采取切实可行的手段和措施，保证客户得我合法权益不受侵犯。
制止违法犯罪现象和打击不法活动，维护社会治安秩序，有义务教育群众和客户工作人员维护安全和生产秩序。
对出入责任区的人员、车辆和所携带物品进行检查，盘问可疑人员、检查可疑物品，收缴管制刀具。
完成公司交办的其他工作任务。
3) 薪资待遇
白班 4500元/月， 晚班：4000元/月；
4) 工作时间：12小时。
5) 免费住宿（水电费自理）
6) 单位食堂（可自己做饭）
四、 职业发展
1、管理晋升通道
组长 班长 科长 部长
2、技术晋升通道
助工 工程师 高工 研究员
3、专家晋升通道
初级技工 中级技工 高级技工 初级技师 中级技师 高级技师 专家
五、 联系方式
联系人：王亮清
微信：15901393192
电话：17388070989
邮箱：imwlq@163.com
职位名称:机场巡检督导员要求专业:不限专业招聘人数:5工作城市:杭州市学历要求:大专及以上工资待遇:5K-6K/月工作描述:
负责机场航站楼内相关设施、设备及服务人员工作标准的检查、巡查，确保机场环境的安全。
技能要求:
本岗位要求每次工作24小时，然后连续休息48小时。
本岗位要求员工有极强的责任心。
申请方式:
杭州萧山机场是国内重点机场之一，每日客流量较大，乘客的生命财产安全及其重要，因而机场特设本岗位。
其他说明:
本岗位能接触大量的旅客，能大大提高员工的处理各种事物的能力。
本岗位有较大的发展空间。
职位名称:会计要求专业:经济工程，财政学，经济与金融招聘人数:1工作城市:杭州市学历要求:大专及以上工资待遇:5K-6K/月工作描述:
1、负责报送会计报表，办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管票据； 3、财会文件的准备、归档和保管； 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 5、负责与银行、税务等部门的对外联络； 6、完成其他日常事务性工作。
技能要求:
1、熟悉装修施工企业帐务处理，具有较强的财务管理知识和财务分析能力。2、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。3、熟悉现金管理和银行结算，熟练使用相关办公软件和财务软件。 4，熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准规。
申请方式:
由于公司业务的发展，急聘一名财务人员。
其他说明:
本岗位工作环境优越，福利待遇较好，有良好的发展前景。
职位名称:电工领班要求专业:电气类，电气工程及其自动化，电气工程与智能控制招聘人数:1工作城市:杭州市学历要求:大专及以上工资待遇:5K-7K/月工作描述:
(1) 在上级主管的领导下，负责公司各类电气和电控设备装置的维保工作。
(2) 合理安排班组人员的日常维保工作，处理上报各类用电设备维修事项。
(3) 定期开展安全生产教育，实施员工岗位技能培训计划，并对班组员工进行考核。
(4) 监督检查班组人员遵守各项规章制度和操作规程情况。
(5) 负责各类电气设备大、中修的具体实施，并做好维修记录。
(6) 协助公司领导制定各类电气设备、设备的维修、保养计划，并带领班组人员具体实施。
(7) 负责班组物料管理工作，配合物料采购及库房管理人员做好备品、备件及耗材的申报、领用、入库等工作。
(8) 保证公司相关设备的安全运行。
(9) 完成领导交办的其他工作。
技能要求:
(1) 大专（含）以上学历。
(2) 有电工操作相关证书。
(3) 能独立完成强电、弱电保养、维修、安装工作。
(4) 精通机电操作业务知识，接线、排线、机电维修等相关业务知识。
(5) 具有较强的电气设备故障观察和分析问题的能力，能在紧急情况下解决应急故障。
(6) 务实勤勉，工作认真仔细，有较强的责任心和敬业精神。
(7) 严格遵守公司的各项规章制度。
(8) 服从领导，听从指挥。
(9) 具有良好的沟通能力和团队意识，工作认真，进取心强，积极主动。
申请方式:
由于公司业务的发展，特招聘1名电工领班。
其他说明:
(1) 缴纳社会保险。
(2) 餐补、加班补助、高温费、节日福利、每年体检等。
(3) 在杭州无房员工可提供员工宿舍。
(4) 工作时间做五休一，具体视项目安排而定。
(5) 本岗位工作环境优越，福利待遇较好，有良好的发展前景。