工作内容:
1.资源整合
2.了解客源端的需求
3.根据沟通结果及时匹配客户的需求
4.及时跟进和维护售前、售后服务需求。
工作要求:
1.年龄在20-40周岁
2.善于沟通,性格开朗
3.无不良嗜好
4.具有抗压和吃苦耐劳精神
工资待遇:
1.无责任底薪5000-6000元 提成(40%—70
%)月均工资15000
2.团队聚餐 区域旅游 现金激励补贴
3.公司交五险一金
工作氛围:
全国上市公司目前杭州市400多家门店,有季度及年度表彰大会,入职前带薪培训,门店人员多,新老员工相互配合,有店长及老员工手把手带领,外出有人陪,工作有人帮,特殊情况时间弹性强,成长及学习更快,收获周期短,门店不定时会有聚餐及团队旅游团建活动,主打的就是快乐工作、快乐生活。
重点:店长人好且负责,时间弹性强,人性化公司,主打的就是上班快乐工作,下班快乐生活。
薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月
底薪:6000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:绩效奖金