中国保险行业高学历、高素质、高绩效的营销团队，未来保险行业发展迅速且潜力巨大，国寿央企助力更多人在这里收获经验～
岗位职责：
1、培训保险、专业化销售逻辑技能，涉及保险实务 团队管理
2、有3-15天主管一对一辅导，市场客户洽谈，团队运作实践
3、主要工作是日常维护公司下发的客户，协助办理客户保单各类保全（保单咨询、信息变更、保险金领取、理赔等）工作
4、掌握家庭需求分析，为客户量身定制各种子女教育金、养老金、活期理财、重疾医疗和出行意外保障等方案
5、综合金融知识培训，熟悉掌握寿险（年金分红、增额寿、重疾医疗意外、养老等等）、财险（车险、家财险、公司团体险等）、国寿旗下银行零售业务（银行理财存单、贷款信用卡等） 以及信托、遗嘱等工具
6、组织客户活动，包括高端VIP客户沙龙、金融讲座、国内外旅游定制、节日礼品祝福、医疗资源对接、私人财富传承管理等
7、中国人寿企业文化“成已为人，成人达已”，在帮助客户解决风险问题，同时也成就自己

发展空间：
【管理路线】——管理精英/储备主管
职级路线：组经理、处经理、区域总监
【业务路线】——业务精英/销售精英
职级路线：业务经理、高级业务经理、业务总监
注：如有需要，可以转变自己期望的职位

任职要求：（面试优秀可放宽要求）
1、年龄21—35周岁之间
2、具有大专及以上学历
3、喜欢聊天、自信乐观、热爱学习
4、品行端正、仪表大方、积极敏锐
5、认真负责、挑战高薪、收入上不封顶

工作时间：
1、周一至周五上午参会，其他弹性时间工作
2、周末双休，国家法定节假日正常休息

薪资待遇：
1、公司有基本法，公平公正公开的晋升，项项都有标准，能力强的有快速通道晋升总监/业务/高级经理
2、行万里路，每年每月组织国内外旅游各种活动，跟同事和客户游山玩水
3、读万卷书，每月每周组织各类免费学习分享，涉及金融、医学、法学、管理、人际等等，在这里终身学习成长
4、每季度末公司举办晋升表彰大会，奖金奖杯荣誉，冲击世界华人保险IDA会员，出国游学拓展
5、业务系列：保底年薪制10万，平时每月拿绩效工资 高达17.9万新人津贴 各类佣金提成 公司各项奖励，平均年薪20万
6、管理系列：保底年薪制10万，平时每月拿绩效工资 各类管理津贴高达50% 各类佣金提成 培育奖励 公司各项奖励，平均年薪50万
7、各类培训免费，资源免费，一对一指导，吃喝学习样样有，业内各种大咖专业系统培训，产品技能培训，职级晋升培训，德智体美劳全面发展～

（中国人寿杭州远舰团队，连续6年领跑全国，2024年1季度领先全行业强势启程，欢迎有志者加入~~）