岗位职责： 1. 经过公司专业培训学习上岗，适应公司人才培养计划 2. 维护老客户，进行二次开发， 3. 熟悉掌握公司产品，为客户选择并推荐适合产品 4. 负责线上招聘，扩大部门，在公司内部尽早晋升主管 5.公司愿意给新人更多的机会和市场资源，支持新人成为公司核心人力 任职要求： 1. 大专及以上学历有上进心，能吃苦耐劳； 2. 强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3. 有团队管理经验者优先 4. 有良好团队合作精神，有志于从事销售管理方面的工作； 福利待遇： 1.培训津贴 奖金 行业高佣金 养老保险 医疗保险 意外保险 晋升奖励 职务津贴 新人奖励 辅导津贴 年度展业奖 服务津贴，一年保底年薪10万 2.提供定期培训，不收取培训费 3.提拔晋升空间大，每三个月有机会晋升主管