我司并非培训机构，是一家以教育投资、物业管理及酒店投资为主导的多元化集团。 岗位职责： 1. 总部日常的行政人事工作，协助人事经理进行人员招聘，负责员工的入转调离等手续办理； 2. 负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果； 3. 负责日常考勤管理，负责建立健全员工人事档案，负责员工活动的组织和实施； 4. 负责起草集团通知等综合性文稿， 与部门共同筹备公司各类会议及相关重要活动，负责组好会务工作； 5. 负责公司审批文件的收发、登记、流转，协调好各部门工作，做好上传下达工作； 6. 完成上级交办的其它任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理及文秘相关专业优先； 2. 两年以上人事行政岗位工作经验； 3. 良好的沟通能力和协调能力，有较强的文字撰写能力； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力； 5. 为人正直，诚实，拥有服务意识，团队意识强，主动性强。