职责：1.对董事会的议案和学校的工作呈报提供咨询意见和建议，为董事会的决策提供依据；
2.协助董事长处理学校阶段性或有关部门重点工作；
3.检查和监督各学校各部门工作计划执行情况和协调各部门的工作关系；
4.检查和督促董事会的各项决定、会议决议的落实情况，并将检查情况及时向董事会汇报；
5.整理和传递行业信息和学校经营管理信息，做到信息及时反馈，为董事会制定经营管理决策提供依据；
6.负责承接各部门向董事长、董事会工作呈报及反馈；
7.做好董事会会议的筹备、组织、会务工作，形成会议纪要并下发、存档；
8.负责董事会文书的处理，做好文件的收发登记、传递、归档工作；
9.负责拟定董事会文件或报告；
10.负责修订、完善董事会、董事会办公室管理制度；
11.负责对外联系及来访宾客的接待工作:
12.协助董事长负责学校经营工作；
13.负责董事会及董事长交办的其它事宜。

要求：1、年龄在30-45岁之间，本科及以上学历，具有高校任职经验优先考虑；
2、具备卓越的沟通能力、表达能力、决策能力和良好的计划与执行能力、组织能力、控制能力、敏锐的观察能力、较强的时间观念。
3、工作认真、严谨，抗压能力强，有较强工作热情和责任感。