岗位职责:
1.根据客户的资产规模、理财、保险需求,提供综合金融咨询服务,并利用金融工具制定适合方案。
2.为客户提供重疾和医疗等一站式金融服务。
3.为客户提供保障需求缺口、家庭财务状况分析,并制定保险解决方案。
4.为企事业单位制定员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务。
5.为客户提供优质的售后服务,帮助他们实现家庭保障目标。
【央企任职要求】
1.、22-45周岁,大专及以上学历,
2、人品端正,谦虚好学,做事认真。
3、具有工作责任心和较强的学习能力。
4、有企图心,目标明确,想在北京成就一番事业。
5、居住北京、具备服务客户和开拓市场的能力
6 、有销售经验或具有金融、营销、财经类专业者优先考虑。条件优秀的可放宽。
【央企公平的晋升体制】
提供公开透明的薪酬和晋升制度
晋升有两条路线:1、专业的理财规划师路线;2、组织发展路线。
这两条路线可以自由选择,根据自己的情况和意愿,从而选择自己的发展路径。
央企全国政策统一,对于所有员工只要指标达成便可以直接晋升。
【央企福利待遇】
1. 完善的佣金和奖金体系:底薪 新人津贴 佣金提成 奖金 管理津贴 长期服务奖等多项收入。
2. 一旦上岗,将享受央企特殊保障体系,意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及养老年金保险。
3. 国家法定节假日 年假 定期旅游和团建。
职位福利:弹性工作、项目奖金、大牛带队、每年多次调薪、周末双休、多次晋升机会、鼓励内部创新、无需坐班