职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
充分理解企业文化，具有高度的责任感和工作热情，执行公司门店的营运管理体系；
负责落实营运部的决策和运营计划、并针对运营部下发的各项培训计划进行监督、考核；
及时发现、辅导并监督门店存在的问题，确定改善方法及追踪进度；
合理处理各类突发事件；
做好公司与加盟商之间的沟通协调工作，帮助加盟商提升业绩；
负责对门店员工各项培训，定期与员工交流思想，最大限度调动员工的工作积极性；
严格执行公司各项规章制度，完成部门领导交办的其他事项。
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