综合金融服务是指在符合监管要求的前提下,金融集团为客户同时提供保险、银行、证券中两种或两种以上产品的一揽子金融服务，充分利用所有资源，实现客户在财务、保障、投资理财等多方面的协同效应！
目前公司对外提供：营销策划和管理、VIP客户管理、理财经理，投资顾问，资产评估，家庭资产配置等岗位。
【岗位要求】：
1、年龄25-45周岁，本科及以上学历，专业不限（金融、经济、保险类、市场营销专业优先），应届生/实习生均可；
2、具有强烈责任感和良好人际关系，性格开朗，亲和力强；
3、在校优秀学生干部，有团队管理经验；
4、积极参与过学校活动，有兼职或实习经验；
5、想赚钱的、想做管理的欢迎积极投稿；
【工作职责】：
1、学习金融投资理财保险等专业知识，为客户提供财富管理，风险保障、投资理财、医疗健康保障等专业服务。
2、维护客户关系，利用公司平台和大数据分析、收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求。
3、针对客户健康、医疗、财富、投资等需求，制定相应计划书和进行专属产品匹配等专业咨询和业务办理工作。
4、学习团队管理知识，协助管理层对团队进行管理。
5、和团队一起进行公司品牌的维护、宣传、客户活动组织、策划、安排、邀请等市场营销工作。
6、此岗位具有一定的营销性质，但后续发展不局限于营销；。
【薪资待遇】：
1、全职优才（25-45岁）月平均综合薪资：7K-13K(上不封顶)；薪资结构：双底薪4600起 业绩提成10%-40% 转正奖励 月度奖励 培训津贴 管理收入；
2、团建 旅游奖励 补充医疗保险五险一金 公司员工商业意外险 月度奖励 晋升奖励 节假日礼品
3、上班时间:8：40-17：00，周一到周五，周末双休，国家法定节假日休息；
【公司培训】：
1.职前培训：从业资格培训、岗位培训、衔接训练和新人成长培训等；
2.专业培训：专题培训、法律风控培训、资格考试培训（RFC、FRM、CFA等）和讲师培训等；
3.晋升培训：经营管理技能训练和团队运营管理培训等。
【晋升发展】：
1.优才员工—主管—经理/讲师—总监（季度晋升机会）；
2.优才员工—综合金融专员—保险理财规划师—国际金融理财规划师（年度晋升机会）；
3.优才员工—岗位审核员—人事主管—讲师—人事经理（年度晋升机会）；