岗位职责：

1. 负责物业服务中心的全面工作，向总经理负责。
2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3. 拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责；年终有工作总结。
4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。
6. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、业主保持沟通，确保与其有良好的公共关系；
7. 每天开晨会，每周组织一次工作例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高；每月组织园区活动，促进邻里和睦，增进邻里友情。
8. 认真贯彻双底线安全检查，以便全面检查服务工作质量情况；查漏补缺，树立品牌意识，提升品牌知名度，强化品牌建设。
9. 负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。
任职资格：
本科学历，3-5年独立操盘项目物业管理经验，能带队增效益，账务清晰，熟练操作电脑，良好的沟通、高效处事能力
有忠诚度，敏感度等，有自我情绪调节能力
工作时间：8:30-17:30

职位福利：定期体检、高温补贴、节日福利、五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假