岗位职责:

1、根据生产计划需求，做好电力供给工作，保障用电部门的电力供给安全、可靠、稳定；
2、负责分解并制定本岗位目标，并以结果为导向展开相关管理工作，负责供电稳定及节能降耗改善工作，组织工程师、班长等人员对电能单耗进行分析，挖掘潜在的节能项目并加以改善；
3、负责落实及监督现场作业规范，保证现场员工按照SOP作业，营造可靠安全的作业环境；
4、推进班组建设，组织参加公司的各项企业文化建设和文体活动，定期与下属沟通工作问题，了解管理者思想动态；
5、落实绩效考核方案，做到公平公正，严格以绩效考核判定标准进行绩效考核，负责岗位人员绩效面谈工作、下属培养，梯队建设等人事管理相关工作；
6、负责岗位所属区域6S推行改善相关工作；
7、负责落实安全生产相关工作，推进岗位责任区内安全隐患的排查和整改，定期按照安全管理相关要求组织岗位安全应急演练工作，定期对下属员工进行安全事故宣导，检查等工作；
8、完成领导安排的其他工作以及其它支持部门日常的培训安排、作业提交等工作。

1、大专及以上学历，电力相关专业优先；
2、2年及以上动力设施、能源管理、环保工程相关工作经验优先；厂务动力设施系统（电气、暖通、水处理、特气等）运维管理、技改经验；参与过厂务动力设施系统（电气、暖通、水处理、特气等）项目；
3、熟悉工厂供配电、熟悉各种电气设备，具备110KV变电站运行维护经验，具备专业的高低压电气作业和管理能力