职责描述：1、招聘各个部门所需人才、发布人才需求广告 2、跟进招聘进度、及时更新岗位工作职责及薪资要求 3、面试（初试)反馈面试结果给各部门负责人、跟进 4、发布公告、放假通知 5、全勤、考勤、请假、公司后勤工作监督 6、每月活动策划负责、跟进、反馈、总结 7、物料管理，领用登记 8、物料请购、采购、管理 9、公司员工劳动合同、入职登记表资料收集及保管 10、制定公司的纪律条款、执行、监督 11、与各部门反馈部门的纪律情况、招聘情况 12、及时反馈各部门入职人员的具体薪资、工资计算情况、购买社保等 13、离职人员交接工作、办理、归档 任职要求：1：有相关的行政人事工作经验 2：熟悉办公室软件操作 3：学习能力强，有上进心 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护