岗位职责:
1、负责全公司制度管理工作,需要对接公司各部门,对公司要求的所有制度的编制进行督促与跟进;
2、对各部门提交的制度进行校对(按公司制度管理要求对各制度的编号、版次、行文逻辑、与其他制度得内容冲突重复、文字与编排校对);
3、对制度进行编号与管理,做好制度新增、更新与废止的台账管理工作;并定期进行梳理,展开公司层面的检查;
4、做好制度及相关表单的归档工作;
5、领导安排的其他日常工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限。
2、良好的沟通对接能力,做事认真负责、耐心细致,有较好的抗压能力;
3、具备较好的文字功力、较强逻辑思维及执行力;
4、具备制度编制与制度管理的经验,或参与过流程管理或流程设计;
5 、熟练使用office软件,精通word;
6、良好的工作规范,具备信息安全意识。
职位亮点:入职缴纳五险一金 周末双休 试用期全额工资