职位描述
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#岗位职责:
1、对接各部门,对公司要求的所有制度的编制格式和进度要求进行督促与跟进;
2、制度文档校对:按公司制度管理要求对各制度的编号、版本、内容逻辑、与其它制度内容是否有冲突或重复、以及文字与排版进行校对;
3、制度文档管理:对制度进行编号与存档管理,做好制度新增、更新与废止的台账;定期进行梳理和检查;做好制度及相关附件表单的归档工作;
4、主管安排的其它日常工作。
#任职要求:
1、本科及以上学历,即将毕业的在校生,能满足一周工作五天,能坚持实习半年及以上;
2、具备较强的文字功力和逻辑思维能力,理解力和执行力;
3 、熟练使用office软件,精通word;
4、良好个人素养和工作态度,具有信息安全保密的意识;
5、性格活泼外向、具备良好的沟通和交际能力,能顺畅的进行工作协同的交流;
6、做事认真负责,耐心细致,具备良好的抗压能力。