【职位前景】市场需要综合性的金融服务，即专业寿险顾问通过分析和评估客户财务状况，邑在寻求愿意与公司共成长的青年才俊制定个人规划，很多行业进入饱和，但国家开始大力提倡保险。【薪资福利】薪资结构：底薪 提成 级别津贴 福利（月度奖励、季度奖励、保险福利 终身免费教育）一年内的新人平均月薪8000-10000，年薪保底十万起。一年有四次晋升机会，达成条件自动晋升。业务主任年薪8-10万，业务经理年薪：15-20万，高级业务经理年薪：30万。组经理年薪：15-30万，处经理年薪：30-100万，区域总监年薪100万以上。2、福利待遇：周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充商业保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 免费培训。【发展空间】业务发展路线：业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理。管理发展路线：组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监以上职级的晋升都是完全公开、公正、透明的，只要达到了公司的考核要求均可晋升。可以让你的才华得到充分的展现，两三年内即可管理上百人的团队，实现你的人生价值。只要能力强，最快3年可升区域总监。【工作时间】上班时间8:30-17:30，周末双休，下班不打卡，时间自由。【福利】公司将免费缴纳商业保险包括意外伤害保险、意外医疗保险、住院医疗保险、定期寿险。公司福利：新人卓越奖、季度奖、业绩津贴、管理津贴、晋升奖金、免费国内外旅游。周末双休，下班不打卡，下午时间自由安排，高额提成，年度旅游、节假日福利。带薪休假：春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动节、国庆节、年休假、婚假、产假、护理假等等。 职能类别：高级客户经理/客户经理 关键字：金融客户经理