岗位职责:1.维系并管理客户关系公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系，有计划的完成销售任务。2.收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计划。3.提供金融理财服务为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务，并在比基础上拓展业务，提升售后服务满意度。4.公司产品的销售及推广负责根据公司整体市场计划，策划和开展营销活动，完成部门销售指标。5.团队发展和管理参加必要培训，经过考察，合格者可晋升为主管，发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同创业。薪资待遇:1.新人津贴 职业经理人津贴 新单佣金 续期佣金 管理津贴 成长奖励 伯乐奖励 养老金等2.丰厚的业绩奖励：如旅游奖励、竞赛奖励、年终奖励等3.顺畅的晋升渠道：业务体系：业务员 —＞ 业务主任 —＞ 业务经理 —＞ 高级业务经理管理体系：业务员 —＞ 组经理 —＞ 处经理 —＞ 区经理4.专业地培训体系：公司每年投入总培训费用高达2000万***，您将有畅通的晋升空间资格证书培训 岗前培训 NBSS培训 MSS培训 经理人培训 各级晋升培训 年龄要求：20-40岁 职能类别：销售代表