招聘岗位及学科：根据学校发展需要，现诚聘以下教师及行政岗位，欢迎在职教师和优秀的大学应届和往届毕业生加盟。招聘岗位如下：1.中小学教师：语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、计算机及通用技术、科学/劳技、体育、音乐、美术、心理教师若干名。岗位基本要求：1.全面贯彻党的教育方针，政治思想坚定，遵纪守法，品行优秀，有强烈的事业心和责任感，热爱教师工作，认同学校教育理念。2.具有相应学科的教师资格证（特别优秀者可入职后提供）；具有从事教育教学工作良好的业务素质和心理素质。具有本科及以上学历、普通话二级乙等及以上，能够熟练使用办公软件。3.遵守学校各项规章制度，勤勉履行教师岗位职责，认真学习教育教学理论，严格遵循学生成长规律。4.身心健康，能全时、足额完成教育教学任务，并承担学校分配的各项工作。5.专业基础过硬，能独立承担一门学科的教学任务并达到规定的周课时量，做好备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩等工作，切实落实课程标准的教学要求。6.胜任班主任工作，工作作风认真、负责、细致、扎实，对学生有耐心和责任心，在课内外对学生进行思想品德教育，组织、辅导学生开展课外活动。7.能承担选修课、课后辅导等教学任务，积极做好指导社团活动等工作，积极组织学生参加全国、市、区、校级各类竞赛活动。8.按时参加教育教学研究活动，积极参与本学科教研的课题研究；乐于接受有利于改进教育教学的新思想、新观念、新方法，有创新意识，勇于实践，好学上进。9.积极参加继续教育，按规定参加各类教师培训活动，不断提高教育教学水平。10.有较强的合作精神和沟通能力，对不同文化有较好的适应性和包容心。任职条件：初中教师1.应届毕业生：硕士研究生及以上学历，其中英语专业须有专业八级证书。2.在职优秀教师：三年以上任教经历，教学效果突出。其中：特级教师、骨干教师或学科带头人、市区级骨干教师或学科带头人、获得市级及以上教学科研奖励者优先。3. 优秀退休教师：具有高级教师职称以上、年龄不超过65岁的北京市或外省市中学教师。小学教师1.应届毕业生：***师范院校本科及以上学历毕业生。2.在职教师：市、区青年骨干教师、在区级教学比赛获奖的具有本科以上学历的优秀教师；或三年以上任教经历、硕士研究生以上学历的在职教师。3.普通话标准，性格开朗，有亲和力。4.思维敏捷，沟通表达能力强，应变能力，执行力强。行政管理与教学辅助人员1.硕士研究生及以上学历相关专业应届优秀毕业生。2.在职人员需具有三年以上专业工作经历，本科以上学历，并有突出的业绩和贡献。3.责任心、事业心强，性格开朗，作风正派。4.具备良好的应急应变能力、以及沟通协调、团队协作能力。5.具有申请岗位要求的专业技术资格。