一、基本要求：1.入司后接受中国人寿杭州武林支公司培训（公司文化发展，保险专业知识，销售面谈技巧）2.依据个人专业能力，为客户提供满足其需求的专业的保险知识咨询和保险规划服务3.通过与客户交流后了解客户情况，为客户及其家人设计理财产品和规划方案4.定期接受专业保险业务辅导，培训和讲座，提升专业化技能水平5.负责客户保单售后服务（提醒续保，保单保金等）6.参与团队规章制度，营销方案及招聘计划等一系列工作计划的制定和实施，监督并反馈执行情况。二、薪资待遇1、薪资结构：第一年底薪 1200-118000 高提成 基本津贴 各种奖励，平均薪资入司第一年13W （首年不低于10W）2、公司提供： 终身免费培训、时间自由、商业养老金、商业意外险、医疗险（国家法定日休息）。3、公司定期组织去国内外旅游。4、IDA、MBRT荣誉学习三、岗位职责1、为客户提供保险和理财方面的咨询2、为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案3、包括投资 、风险规划、养老规划、子教规划， 税务规划等4、招聘、管理、培育新人，以培养金融管理者为最终目的四、任职要求1、年龄22岁以上2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心；3、本科及以上，优秀者优先面试，特别优秀者可放宽学历要求4、金融学专业优先五、工作时间1、上班：周一至周五2、休假：周末双休 国家法定节假日正常休假。 职能类别：金融产品销售