格林美股份有限公司格林美股份有限公司
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单位性质:其他企业
单位行业:制造业
单位规模:5000-10000人
宣讲时间:2021-11-17 09:00-11:30(周三)
举办地址: j-3202
宣讲学校:三峡大学科技学院
宣讲类别: 线下宣讲会
宣讲会详情
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绿色理想,让世界循环起来!
格林美集团2022届秋季校园招聘简章
一、格林美:世界废物循环的领军企业!
格林美股份有限公司于2001年在深圳注册成立,2010年登陆深圳证券交易所中小板,股票代码 002340 ,2020年营业收入124.7亿元,在册员工5000余人。格林美是中国开采城市矿山资源第一股、世界新能源材料头部企业,是中国企业专利500强、中国制造业企业500强、中国民营企业制造业500强、中国民营科技创新100强等。
十多年来,格林美累计投资百亿元,建成覆盖中国广东、湖北、江西、河南、天津、江苏、山西、内蒙古、浙江、湖南、福建十一省与直辖市的十六大循环产业园。投资南非、印尼、韩国,以绿色产业对接“一带一路”倡议,积极参与全球废物循环利用产业合作。
格林美秉持“资源有限、循环无限”的产业理念,积极倡导开采“城市矿山”,从攻克废旧电池回收技术开始,到攻克电子废弃物绿色处理世界难题、到攻关动力电池材料的三元“核”技术,突破性解决了中国在废旧电池、电子废弃物等典型废弃资源绿色处理与循环利用的关键技术,建立了全球领先的循环技术与“开采城市矿山”商业模式,新能源电池材料出货量占世界市场的20%,成为了世界循环经济与新能源电池材料行业的风向标。格林美先后被授予国家“城市矿产”示范基地、国家循环经济教育示范基地、国家绿色工厂、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业,设有国家电子废弃物循环利用工程技术研究中心、国家企业技术中心双国家级创新平台,先后获得2010、2018年国家科技进步奖。2020年格林美荣获“保尔森可持续发展奖”,这是继2018年斩获“全球循环经济奖”之后,格林美再次赢得的世界级殊荣。
二、招聘需求:
对象:2022届应届毕业生
招聘人数:300人
招聘专业:
序号 专业
1 化学类:化学、应用化学、物理化学、电化学、化学工程与工艺、化学工程、分析化学、化工分析、结构化学
2 材料类:新能源材料与器件、材料科学与工程、材料学、材料化学、材料工程、材料化工、高分子材料、材料加工工程
3 冶金类:冶金工程、有色金属冶金、冶金化工、稀有金属冶金、贵金属冶金、火法冶金、矿物加工工程。
4 安全环保类:再生资源、环境资源、环境工程、安全工程。
5 机械与自动化类:机械制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程、机电一体化、化工机械。
6 电气工程类:电气工程及其自动化、电气自动化、电气工程、自动化、仪器仪表、测控技术与仪器、土木工程、建筑学。
7 公共管理类:工业工程、质量管理工程、绿色供应链管理、企业管理、人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、市场营销、行政管理、档案管理、公共事业管理、标准化工程、法学、外语(英语、韩语、日语、印尼语)、艺术、新媒体、艺术设计、三维设计、影视动画、新闻、传媒、旅游、中文。
8 财务管理类:财务管理、会计学、金融学、经济学、国际经济与贸易。
9 信息管理类:计算机科学与技术、信息工程、网络工程、软件工程、信息安全。
三、工作地点:湖北
四、薪资待遇:
1、薪酬福利
本科生:6000元(基本薪资)2000元(一线津贴)
研究生:8000元(基本薪资)3000元(一线津贴)
注:一线津贴是指对从事生产、创新、质量、分析、基建、能源、工程、环保、安全等生产相关的一线环节的工资外津贴。
2、培训机会:入职后集团统一组织开展为期1个月的集中培训、岗位轮训等培训计划,期间由相应集团、公司高管、资深技术人员带教;
3、人才体系:公司始终坚持以人为本、拥抱人才的人才管理理念,构建领军人才/优才和骨干三级青年人才的关键人才管理体系;
格林美集团三个“千名”人才培养计划
100名领军人才、100名创新人物、300名博士后、500名优才(高级工程技术与高级管理人才)、千名青年骨干培养计划:1000名青年骨干、千名产业工匠培养计划:1000名工匠
4、奖励机制:表现优异者,按上市公司标准,享受公司股权激励政策。
五、招聘流程:
1、现场招聘:
宣讲会 → 简历筛选 → 现场面试 → 双向交流 → 发送录用通知书 → 签订三方协议 → 实习/正式入职。
2、线上招聘:
邮箱投递简历→ 简历筛选 → 通知考试→ 线上面试 → 双向交流 → 发送录用通知书 → 签订三方协议 → 实习/正式入职。
六、宣讲时间:
2021年11月17日 09:30-11:30
七、联系方式:
联系地址:湖北省荆门市掇刀区迎春大道格林美人力资源服务中心
电子资料接收邮箱(邮件主题:应聘-姓名-学校-专业-学历)
gem_hr@gem.com.cn
公司网站:ww***.cn[点击查看]