天津链家宝业房地产经纪有限公司
时间:2021-04-12 15:00
地点:学工楼105室
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招收专业:市场营销 工商管理 国际经济与贸易 不限专业
包括房产、金融、法律、税务、谈判技巧、团队管理等各项技能,帮助同学们快速成长。
【招聘岗位】:链+新生代-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)
【岗位职责】:
1、维护各个线上渠道的房源(贝壳找房,链家网),保证信息准确、真实;
2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
【任职要求】:
1、我们需要统招本科及以上的小伙伴,男女通吃
2、我们是线上作业模式,所以你要有互联网思维,熟悉使用各类app
3、90后年轻团队,希望你即能吃,又会玩,频繁团建hold住
4、那么肯定不能缺少良好的交流能力,积极,乐观、开朗的心态
5、作为职场小白,同学们要学习的肯定不少,所以需要你们有很强的学习能力和适应能力
ps:我们都是线上渠道获客,所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像安家里朱闪闪穿白雪公主发单页的时代,已经过去很久很久了~下面附上我们的办公环境~
【薪资福利】:
1、本科转正前底薪+绩效共6000元、实习生底薪+绩效共5200元, 转正后享有行业超高提成30%0,入职10个月左右平均薪资8000元,提成上不封顶;
2、五险一金(住房公积金自选);
3、其他福利:定期团建,提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、带薪年假、节日礼品、北京人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。
【发展路线】:
1.同学在链家的发展可以选择专业路线或管理路线进行发展。(链家管理层没有空降,都要从基层做起)
2.历练期(10-14个月)置业顾问-熟悉了解基层业务和技能、作业模式,熟悉企业文化、价值观等。接受各项技能培训,包括房产专业知识、金融知识、法律知识、谈判技巧、管理能力培训。
积累期(8-10个月)店经理-店内的中坚力量,负责新人带教、团队管理、新人培训和业绩目标定制等工作,同时接受商圈经理进阶培训等。
成熟期-商圈经理(店长)-店内最高管理者,负责店内人员管理、业绩目标制定和划分、成本控制、团队氛围管理等管理工作,同时接受区域总监进阶培训。
lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。鼓励传帮带,链家有自己内部人才储备管理池,支持优秀的人员晋升,成为运营或职能序列管理层。
【系统培训】:
1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;
2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。
3、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
4、工作氛围:lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!
【应聘方式】:
1.电话/微信:校园招聘部汤经理:139****5224(同微信)
2.个人简历在线投递或至邮箱:tangsus123@163.com
(加微信沟通时备注:院校名称+专业+姓名)
【招聘流程】:简历投递——笔试测评一一面试??——?offer?——?培训?——?签约入职