单位性质:其他企业
单位行业:房地产业
单位规模:1000-5000人
宣讲时间:2021-10-28 15:00-17:30(周四)
举办地址:大东关校区西阶梯教室
宣讲学校:山西大学
宣讲类别:线下宣讲会
简历投递邮箱:gaoqx04@vanke.com
招聘部门电话:13****10727(登录后查看联系方式)
宣讲会详情
一、关于万科
万科企业股份有限公司成立于1984年,围绕人民的美好生活需求,在巩固住宅开发和物业服务核心业务优势基础上,将业务延伸至租赁住宅、商业开发与运营、物流仓储、酒店与度假、教育、海外、食品等领域。
2021年位列《财富》世界500强第160位。
二、关于万物云
万物云空间科技服务股份有限公司(简称万物云)是万科企业股份有限公司下属控股子公司,其前身为成立于 1990 年的万科物业发展股份有限公司,是一家以空间科技为先导,以空间服务为根基,以成长型生态链为助力的城市空间科技服务平台型公司。
截至 2021 年 6 月 30 日,万物云已布局全国105个大中城市(含香港),其中住宅服务项目3490个, 商企服务项目超1900个,城市服务进驻城市21个,签约合同增长至31份。
三、关于万物生
万物生(vt)是万物云统一招聘的应届高校毕业生。自2006年启动校园招聘以来,至今已有16届、4992名应届高校毕业生加入万物云,成为“万物生”,很多人从基层扎实起步,历练为业务领军者和专业领域资深专家。
四、面向人群
2022届应届本科及以上毕业生(毕业时间:2021年9月-2022年8月)。物业管理、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、旅游管理类、社会学类、法学心理学、广告学、市场营销、电气工程、机械工程、机电、人力资源管理、计算机等专业
*中国境内高校的毕业生以毕业证、学位证时间为准;中国境外高校的毕业生以毕业证、教育部学历认证为准;最高学历毕业后,无全职工作经验。
五、招聘岗位
以五年为期,期待加入万物云的万物生们,经过现场历练,创造真实价值,在自己所承担的岗位中取得突出战绩,以自己的努力向三年、五年发展目标迈进。目标储备岗位分为经营管理方向、市场方向和专业方向。部分岗位暂未明确五年培养目标,随着公司每年高速增长发展,第一个五年,更多的五年,更广阔的发展未来待你探寻。
成长路径
五年目标储备岗位
三年目标岗位
入职初始岗位
五年储备培养路径
储备住宅分公司总经理(万科物业)
驻场经理
社区管家岗、环境管理岗、设备工程岗、计划运营岗
储备商企管理部总经理(万物梁行)
各线条专业经理
商写服务岗、环境管理岗、综合运营岗、设备工程岗、计划运营岗
储备运维专家
(万御安防)
营业所所长或高级运营督导
机电工程岗、安防工程岗、计划运营岗
储备城市总经理
(朴邻发展)
社区经理
资产经纪岗、计划运营岗
储备城市负责人
(万睿科技)
项目经理/工程经理/运营经理
弱电工程师
储备市场部负责人
(各业务单元/战区代表处)
市场拓展主管/中级市场专家
市场拓展岗、计划运营岗
专业能力认证培养路径,由初级到资深专家
产品运营岗、产品经理岗、技术开发岗、算法工程师、数据分析师、投资运营岗、战略分析岗、机电工程岗、安防工程岗、人力资源岗、财务核算岗、城市服务岗(万物云城)、设备工程岗(万物云城)、环境管理岗(万物云城)、营销运营岗、前介工程师、综合运营岗、采购管理岗。
岗位发布及更多其他岗位详情以万物云校园招聘官网(https://vt.onewo.com)为准。
六、完善的薪酬福利体系
基础福利:基本薪资、年终奖金、五险一金、额外带薪年休假、年度免费体检、三节福利;
福利补贴:餐补、通讯补贴、高温补贴、交通补贴;
运动健康:万科乐跑团、全国篮球赛、跳绳、羽毛球各类俱乐部;
员工活动:员工生日会、节日活动、公司/集团年会、团建活动、万物生社群活动。
不同岗位、城市福利补贴有所不同,具体以属地岗位福利政策为准
七、投递方式
1、pc端:登录万物云校园招聘官网(https://vt.onewo.com),完成简历投递;
2、移动端:通过微信公众号“万物云招聘”完成简历投递;
宣讲时间为2021年10月28日