一、招聘信息
1、招聘岗位:fila零售暑期实习生
2、招聘人数:10人
3、岗位地点:全国
北京、上海、广州、深圳、天津、石家庄、长春、沈阳、西安、郑州、兰州、济南、青岛、乌鲁木齐、长沙、武汉、成都、重庆、昆明、贵阳、南京、苏州、无锡、合肥、杭州、温州、宁波、厦门、海南、佛山
4、投递简历至邮箱:andy@fila-china.com.cn(简历命名方式为:姓名+意向工作地点)
二、岗位职责
管培生岗位发展方向
零售管理
1)作为区域经理储备梯队;
2)三年内零售终端基层培养,其中包括:店铺销售精英—店长—区域主管;
3)鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合纬度提升区域生意。
陈列管培
1)作为陈列经理储备梯队;
2)负责公司的终端陈列管理,包含陈列标准的执行、市场活动推广、陈列培训等;
3)负责终端店铺的形象氛围打造,与零售等部门协调配合,以提升品牌终端视觉。
培训管培
1)作为培训经理储备梯队;
2)负责公司的培训管理,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核等;
3)针对终端市场运营情况,拓展培训渠道和资源,进行服务、销售等方面的直接培训与跟进。
商品管培
1)作为商品经理储备梯队;;
2)负责公司的商品运营管理,包含商品采买、商品调拨及销售过程相关数据分析及跟进;
3)与零售、陈列、培训等部门配合促进商品销售,以达成区域生意目标。
工作地点全国可分配!
任职资格:
1-2022届本科及以上学历应届毕业生;
2-热爱时尚、热爱零售服装行业;
3-班级干部、学生会工作者优先;
4-热情开朗,积极上进,执行力、沟通能力强。
晋升发展:
1-成为奥莱百亿生意规模的管理团队;
2-操盘和管理区域生意,成为一个管理上亿生意的职业经理人;
3-变身多面手,数据分析,店铺诊断,商品规划等统统拿下;
4-多种资源整合协调,带领团队创造成功结果。
薪资福利:
1-一线城市:本科学历:月薪标准7500元+年度绩效
2-其他城市:本科学历:月薪标准6500元+年度绩效
3-985、211院校优秀管培生荣誉激励:(共2项,合计1500元)
1000元/项:校级优秀毕业生
500元/项:校级正职干部
其他福利:
1)每年2-4次周期性的晋升及调薪机制;
2)全年7200元公司产品礼品卡及节假日礼品;
3)五险一金、年度体检、带薪年假等;
4)无忧医疗(补充医疗)、国外游学机会等。
工作地点全国可分配!
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